Poradnik

Baner rekrutacyjny „Zatrudnimy" - co napisać, żeby ludzie dzwonili?

Autor: Kamil Iwan · Aktualizacja: wrzesień 2026 · czas czytania ok. 5 min

Dlaczego baner działa w rekrutacji

Portale z ogłoszeniami docierają do tych, którzy akurat szukają pracy i przeglądają oferty. Baner na ogrodzeniu dociera do wszystkich, którzy mieszkają albo pracują w okolicy, także do tych, którzy o zmianie pracy dopiero myślą. Widzą go codziennie w drodze do sklepu, a numer telefonu zapamiętują po kilku przejazdach. W miastach przemysłowych, gdzie zakłady stoją przy tych samych drogach, jest to najtańszy sposób na dotarcie do ludzi z sąsiedztwa.

Co napisać na banerze rekrutacyjnym

Kolejność ma znaczenie, bo baner czyta się w dwie sekundy, najczęściej zza kierownicy.

1. ZATRUDNIMY (albo PRACA, SZUKAMY) - największym pismem, na całą szerokość. To słowo zatrzymuje wzrok.
2. Stanowisko - konkretnie: „operatora wózka widłowego", „spawacza MAG", „kierowcę C+E", „pracownika produkcji". Nie „pracowników na różne stanowiska".
3. Jedna zachęta - stawka („od 32 zł/h brutto"), rodzaj umowy („umowa o pracę od pierwszego dnia"), organizacja pracy („2 zmiany, wolne weekendy"), dodatek („dowóz z Kolbuszowej"). Jedna, najmocniejsza. Nie lista.
4. Numer telefonu - drugi co do wielkości element. Można dopisać „zadzwoń lub napisz SMS".

Przykład treści na baner 3 × 1 m: ZATRUDNIMY / operatora wózka widłowego / umowa o pracę, 2 zmiany / tel. 600 000 000. Cztery linie, żadna nie jest zbędna.

Czego nie pisać

• „Atrakcyjne wynagrodzenie" - nic nie znaczy. Albo podaj liczbę, albo napisz o umowie.
• Lista wymagań - baner ma zachęcić do telefonu, wymagania omówisz w rozmowie.
• Adres e-mail zamiast telefonu - nikt nie przepisze adresu z płotu. Telefon, ewentualnie krótki adres strony.
• Drobny tekst i długie zdania - z drogi nie da się ich przeczytać. Więcej o czytelności w poradniku jak zaprojektować skuteczny baner.

Gdzie powiesić

• Brama i ogrodzenie zakładu od strony drogi - kandydaci i tak wiedzą, gdzie jest firma.
• Ogrodzenie przy głównej drodze w miejscowości - za zgodą właściciela, często za drobną opłatą lub przysługę.
• Przystanek, sklep, remiza - za zgodą zarządcy; tu sprawdza się mniejszy format 2 × 1 m.

Rozmiar i materiał

Przy drodze, gdzie baner czyta się z samochodu, sprawdza się 3 × 1 m; przy chodniku i bramie wystarczy 2 × 1 m. Na pełny płot lub ścianę wybierz baner standardowy 440 g, na ażurowe ogrodzenie z siatki lub paneli, wystawione na wiatr, siatkę mesh. Jeśli rekrutujesz stale, rozważ premium 510 g, które dłużej trzyma kolor.

Ile to kosztuje

Baner rekrutacyjny 3 × 1 m w standardzie to około 105 zł za druk z oczkami, 2 × 1 m około 70 zł. Prosty projekt, jeśli nie masz własnego, kosztuje 99 zł. Kilka stanowisk to kilka banerów: od 3 sztuk druk jest o 10% tańszy, a dostawa od 300 zł jest gratis. Dla małej firmy wygodny jest też Pakiet Firma Lokalna z projektem w cenie.

Najczęstsze pytania

Czy podawać stawkę na banerze rekrutacyjnym?

Jeśli stawka jest konkurencyjna w okolicy, tak: liczba działa lepiej niż każde inne hasło. Jeśli nie chcesz jej ujawniać, napisz o umowie o pracę, systemie zmian albo dodatkach.

Czy na banerze rekrutacyjnym potrzebne jest zdjęcie?

Nie. Baner czytany z drogi ma działać tekstem i kontrastem. Zdjęcie hali czy pracowników zajmuje miejsce, które lepiej oddać większym literom i numerowi telefonu.

Jak długo wieszać baner rekrutacyjny?

Do zamknięcia rekrutacji, a jeśli rekrutujesz stale, na okrągło. Baner bez daty i bez nazwiska można zdjąć i powiesić ponownie przy kolejnym naborze.

Czy zrobicie projekt banera rekrutacyjnego?

Tak. Podaj stanowisko, zachętę i telefon, a przygotujemy czytelny układ: prosty projekt kosztuje 99 zł, w Pakiecie Firma Lokalna projekt jest w cenie. Przed drukiem dostaniesz podgląd.

Podsumowanie

ZATRUDNIMY, stanowisko, jedna zachęta, telefon. Format 3 × 1 m przy drodze, 2 × 1 m przy bramie. Standard na płot, mesh na wiatr. Reszta to montaż za wszystkie oczka i cierpliwość: baner pracuje codziennie, a telefony przychodzą po kilku dniach.